英才测评中心简介

　　英才测评中心成立于2002年，是国内最早的专业人才招聘网站--中华英才网（ChinaHR.com）联合具有丰富企业、个人测评服务经验的北京数银英才企业管理咨询有限公司成立的专业测评机构，主要针对个人用户以及企业内部员工的个性、品质、知识水平、执行能力、职业倾向、心理素质、心理健康等指标进行测查和诊断，为广大企事业单位用户招聘、选拔、合理配置人力资源提供更加科学的流程和依据，为个人用户的自己诊断、职业定位提供帮助。迄今服务过的重点客户有：中国电信集团、中国网通、中国联通、中兴通讯股份有限公司、北京大恒信息技术有限公司等国内外大型企业。
　

企业用户 个人用户
在线测评定制测评：↓
20余项测验在线个性化组合；
批量定制员工测评试卷、准考证号；
短时间、低成本了解求职、竞职人员；		 在线测评：↓
20余项测验在线测评、缴费后在线查看测评结果：↓
一般能力倾向测验；分项能力测验；情商测验；
个性（性格）测验；职业倾向测验。
企业年度会员：↓
会员享受下列人力资源服务：
免费测评方案设计、测评结果解释咨询；
免费在线测评员工600人次；
免费结构化面试100人次；
免费组织线下测评服务100人次；
超出次数的测评服务六折优惠。		 个人年度会员：↓
会员享受下列在线测评、在线测评结果查询服务：
分项能力、情商14项免费测验；免费参加一般能力测验、职业倾向测验及个性测验，享受5折优惠。
线下测评服务：↓
线下组织、实施对企业招聘、竞聘人员的综合素质测评，根据企业个性化测评需要，选择纸笔测验、结构化面试、评价中心等测评工具，定量、定性分析个人与企业职位的匹配程度，为企业人力资源管理决策提供参考信息和建议。		 职业咨询：↓
测评结果初步了解咨询者状况；
帮助咨询者自我分析兴趣、能力特征；
与咨询者共同制定职业定位；
制定和实施职业发展行动策略。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英才测评中心服务优势

1. 专业性：

　　· 英才测评中心合作双方具有专业的背景和丰富的客户服务经验，经过长期专业服务的积累，我们深谙企业需求：

　　· 北京市高级人才测评系统是唯一获得政府职能部门认可的测评体系--测评结果能被政府组织、人事部门接受，作为评价和选择管理及专门人才的重要参考。已成功为逾千家企业用户提供中高层人才选拔及测评服务。

　　· 1997年8月推出，中华英才网是国内最早的专业人才招聘网站，已成功为超过十万家单位用户提供人才招聘服务。

2. 权威的背景

　　· 英才测评中心测评试题的采集由国际著名测试机构、国内权威测评机构、及本中心共同完成

　　· 英才测评专家均来自北京师范大学心理系、中国心理学会心理测量专业委员会、中科院心理研究所等专业权威机构

3. 服务方式灵活多样，体贴用户需求

　　· 与传统的测评方式不同，英才测评中心基于已有招聘服务的专业优势，提供用户线上、线下全方位的测评及招聘选拔服务。