职位说明和专业要求

· 市场部主任
岗位描述：负责管理公司市场开发、经营和服务的全面工作。
专业条件要求：
1、熟悉电信市场、电信业务及国家的相关法律法规和电信企业管理的有关规章制度。
2、思维敏捷，对市场竞争环境有一定预见性和敏锐性，具有创新能力和较强的市场分析和开发能力。
3、良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
4、具有开拓创新、积极进取的精神风貌，在组织管理工作和团队合作中能起表率作用。
5、掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
6、具有3年以上相关企业相应岗位的管理实际工作经验，有经济管理类、通信或计算机类专业经验者优先。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]
· 市场部副主任
岗位描述：协助负责管理公司市场开发、经营和服务工作。
专业条件要求：
1、熟悉电信市场、电信业务及国家的相关法律法规和电信企业管理的有关规章制度。
2、思维敏捷，对市场竞争环境有一定预见性和敏锐性，具有一定的市场分析和开发能力。
3、良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有一定的组织能力。
4、掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
5、高级专业职称。具有3年以上相关企业相应岗位的管理实际工作经验。
6、具有经济管理类、通信或计算机类专业经验者优先。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部市场策划
岗位描述：负责公司的市场研发、产品包装和业务宣传。
专业条件要求：
1、具有良好的应变能力、口头表达能力和市场分析能力。
2、原则性和保密意识强，工作认真细致，具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
3、具有系统的市场营销及管理知识，掌握计算机操作技能，能熟练使用办公应用软件，有市场营销策划的实际经验者优先。
4、在相应岗位工作3年以上，熟悉电信企业发展及专业知识者优先。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部信息处理
岗位描述：负责全省市场经营信息收集与分析，国内外市场的动态跟踪研究。
专业条件要求：
1、熟悉电信企业的各种业务。
2、为人正直，原则性和保密意识强，具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
3、熟练掌握企业经营管理知识，掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
4、能够客观了解市场需求和动向，及时把握并能够分析、处理市场信息，能够撰写出客观、全面、准确的分析报告。
5、在企业市场经营部门工作2年以上。熟悉电信市场及电信业务者优先。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部业务管理
岗位描述：负责制订全省业务发展计划和业务管理考核办法，负责全省业务考核和服务质量监督及客户投诉。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，能保守企业的经营决策秘密。
2、熟悉电信企业的各种业务，了解电信企业各业务环节和管理。
3、具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
4、掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
5、具有2年以上电信业务管理工作经验者优先。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部市场营销
岗位描述：负责开发业务市场和与系统集成商和虚拟 运营商的合作项目管理。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，能保守企业的经营决策秘密。
2、熟悉市场营销专业知识，了解电信市场状况。
3、具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
4、有较为丰富的市场营销经验，社会活动能力较强。
5、掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
6、在相关岗位上工作2年以上。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部客户管理
岗位描述：负责制订客户经营策略和经营目标，负责客户的服务工作和与其他运营商的互联互通工作，负责省内全网服务工作监督的管理，用户投诉的处理。
专业条件要求：
1、对通信市场动态敏感，具有前瞻性。
2、有较强的公关能力和服务意识。熟悉各种电信服务规章及制度，熟悉各项电信资费标准。
3、保守企业秘密和客户个人秘密。
4、具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
5、掌握计算机操作知识，能熟练使用办公应用软件。
6、在电信企业工作五年以上，具有电信专业知识和市场营销的实际工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部网间结算
岗位描述：负责清理网内网间计算资金的对账、结算及全省往来账款等管理工作。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，能保守企业的秘密。
2、具有丰富的网间结算管理经验和较高的政策水平，有高度的责任心及严肃认真的工作态度。
3、掌握较多的通信业务技术知识和财务专业知识，精通计算机专业知识和技能。
4、具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。能熟练使用办公应用软件。
5、有3年以上相关工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 市场部计费管理
岗位描述：负责省内全网的计费管理、账务处理和稽核。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，能保守企业的经营决策秘密。
2、独立工作能力强，能洞察业务管理工作和处理流程中的漏洞。
3、具有良好的文字和语言表达能力，善于沟通和协调，有较强的组织能力。
4、掌握计算机操作知识，熟悉计算机数据库知识和技能，能熟练使用办公应用软件。
5、有3年以上电信相关工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]
· 网络部主任
岗位描述：负责组织和管理全省电信网络通信运行和维护工作
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，熟悉相关的法规及企业规章制度。
2、熟悉电信网交换、传输等专业知识，具有相关专业高级工程师资格。
3、组织、协调能力强。
4、能准确地把握同行业技术发展走向。
5、有8年以上从事电信企业网络运行、维护管理工作经验。
网络部副主任
岗位描述：协助主任开展电信网络运行维护管理相关工作。
专业条件要求：
1、熟悉相关法律、法规并有良好的职业道德。
2、独立工作能力强，能创造性地完成领导交办的工作任务。
3、熟悉电信网交换、传输等专业知识，具有相关专业的中级以上职称。
4、有5年以上从事电信企业运行维护管理工作经验。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部副主任
岗位描述：协助主任开展电信网络运行维护管理相关工作。
专业条件要求：
1、熟悉相关法律、法规并有良好的职业道德。
2、独立工作能力强，能创造性地完成领导交办的工作任务。
3、熟悉电信网交换、传输等专业知识，具有相关专业的中级以上职称。
4、有5年以上从事电信企业运行维护管理工作经验。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部交换管理
岗位描述：保障技术先进、交换设备运转良好。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，熟练掌握电信电源维护规程。
2、精通通信交换技术。
3、熟悉计算机操作系统和自动化办公系统。
4、电信通讯或计算机专业本科及以上学历。
5、有较好的交流能力，团结协作意识强。
6、具有2年以上交换设备维护工作经验及1年以上运行维护管理经验。 　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部传输管理
岗位描述： 保障所辖地区传输网络畅通、传输设备维护到位，运行正常。
专业条件要求：
1、具有强烈的责任心和敬业精神，能保守企业秘密。
2、熟悉所管辖业务的维护规程。
3、熟悉企业内部职责分工和业务处理流程。
4、熟悉传输网络结构，具有中级以上相关专业技术资格。
5、具有传输维护经验3年以上和传输设备管理2年以上工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部数据通信管理
岗位描述：保障数据设备技术先进、运转良好。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，精通数据通信维护规程。
2、独立工作能力强，有较好的交流沟通的能力。
3、熟悉应用计算机和办公系统，熟悉数据通信设备技术及发展趋势。
4、具有3年以上数据通信技术工作经验，2年以上数据通信管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部网络管理
岗位描述：负责全省电信网络生产组织管理和业务技术管理。
专业条件要求：
1、责任心和敬业精神强，能保守企业秘密。
2、熟悉本地网交换设备维护规程和网管维护规程。
3、熟悉电信网络组织和多种交换、传输设备的性能、运行数据及网管告警系统。
4、熟悉企业内部职责分工和业务处理流程。
5、从事通信行业管理工作3年以上。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部资源管理
岗位描述：管理本地区电信网络资源调配。
专业条件要求：
1、熟悉网络运行维护管理的有关规定。
2、工作认真细致，具有较强的分析能力和协调能力。
3、熟练使用办公自动化软件。熟悉操作规程，了解各类传输设备性能及系统原理。
4、3年以上电信企业相关岗位工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部互联互通管理
岗位描述：负责与其他电信运营商协商互联互通工作。
专业条件要求：
1、具有很强的敬业精神，有良好的职业道德。
2、熟悉电信市场状况和动态，熟悉信息产业部关于互联互通工作的有关规定和电信业务知识。
3、具有较强的公关能力和谈判技巧。
4、5年以上电信企业管理工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部工程管理
岗位描述：负责所辖地区网络工程管理。
专业条件要求：
1、具有较强的专业知识，熟悉工程概预算，施工等。
2、工作认真细致，具有较强数据统计分析能力和工程组织协调能力。
3、熟练使用办公自动化软件。
4、有3年以上相关工作经历和较为丰富的通信工程管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部线路管理
岗位描述：负责所辖地区电信网络专业通信设备维护管理。
专业条件要求：
1、具有较强的专业知识，熟悉通信设备。
2、工作认真细致，具有较强的分析能力和组织协调能力。
3、熟练使用办公自动化软件。
4、有3年以上基本相关工作能力和较为丰富的通信工程管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 网络部通信电源管理
岗位描述：负责电信网电源及空调设备的管理。
专业条件要求：
1、熟悉电源系统专业基本知识，熟悉空调设备的管理，熟悉操作规范，了解各类传输设备性能及系统管理。
2、工作认真细致，具有较强的分析能力和协调能力。
3、熟练使用办公自动化软件。
4、有3年以上电信企业相关岗位工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 综合部主任
岗位描述：负责本企业的综合行政管理。
专业条件要求：
1、熟悉国家电信业的政策法规及企业管理的规章制度。
2、有强烈的责任感、使命感和保密意识。
3、具有很强的组织协调、公关能力和文字能力，具备较强的理论水平和管理水平，有8年以上行政管理工作经验。
4、对突发事件能够及时反应和处理。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 综合部副主任
岗位描述：协助部主任管理综合行政事务，负责组织和审定领导讲话、综合文件和材料的起草和撰写工作以及公文收发和处理等项工作，完成领导临时交办的工作任务。
专业条件要求：
1、有很强的文字表达能力和口头表达能力。
2、具备较强的综合、组织和协调能力。
3、熟悉办公自动化软件，熟悉公文写作和行文程序。
4、有5年以上相关岗位工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 综合部文秘
岗位描述：负责起草领导讲话、综合文件和材料、信息的撰写和编发工作，负责公文核稿、打字和印刷工作，完成领导临时交办的工作任务。
专业条件要求：
1、擅长文字写作，具有系统的文秘知识。
2、熟悉公文写作和行文程序，熟练操作办公软件和办公设备。
3、在相关岗位工作2年以上。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 综合部综合行政管理
岗位描述：负责企业机关行政事务和接待等事务管理
专业条件要求：
1、熟悉机关行政管理的工作程序，
2、办事认真、有韧劲，
3、有2年以上相关工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 人力资源部主任
岗位描述：负责本企业的人力资源管理。
专业条件要求：
1、为人正派，办事公正，保守企业秘密。熟悉党的干部政策和组织原则，熟悉国家的劳动政策法规，熟悉人员培训。有较高的政策理论水平和组织协调能力。
2、依据企业发展战略有效配置人力资源。
3、有8年以上人事劳资管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 人力资源部副主任
岗位描述：协助部主任做好企业的人力资源管理。
专业条件要求：
1、为人正派，办事公正，保守企业秘密。
2、熟悉人力资源管理的基本内容和程序，有较高的政策理论水平和组织协调能力。
3、有5年以上人事劳资管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 人力资源部人力资源管理
岗位描述：按照要求做好企业人力资源的配置工作，组织人员培训。
专业条件要求：
1、为人正派，办事公正，工作责任心强，保守企业秘密。
2、熟悉和掌握人力资源管理的基本内容和程序，具有人力资源管理的专业知识，思维敏捷，政治敏感性强。
3、有2年以上人事劳资管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 计划财务部主任
岗位描述：组织全省计划财务管理、会计核算和综合统计等项管理工作。
专业条件要求：
1、精通国家财税法规和企业财务管理制度。
2、有良好的职业道德，能保守企业的各项秘密。
3、财务专业知识很全面，能组织完成计划财务部门的各项工作。
4、独立工作能力强，处理问题思维敏捷，组织和协调能力强。
5、有8年以上财务工作管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 计划财务部副主任
岗位描述：协助部主任管理企业计划财务工作，负责投融资管理、会计核算及报表等项财务工作。
专业条件要求：
1、熟悉企业计划财务管理工作。
2、掌握并能很好地运用财务专业知识。
3、有较强的公关能力和协调处理问题的能力。
4、有5年以上财务工作管理经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 计划财务部综合会计
岗位描述：编制全省电信企业财务汇总、合并报表等项工作。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德和责任感，保守企业秘密。
2、能独立完成报表的布置、审核、汇总和编报工作。
3、工作认真仔细，能保管好各类会计报表资料。
4、具有专业会计中级技术资格，熟练应用技术财会电算系统，有较强的计算机应用能力和数据处理能力。
5、在相关岗位工作3年以上。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 计划财务部工程会计
岗位描述：及时、准确地核算企业工程项目投资。
专业条件要求：
1、有良好的职业道德，保守企业秘密。
2、具有建筑、财会、经济、通信工程等专业知识和中级以上财务专业技术资格证书。
3、工作认真、细心，能熟练使用财务软件，熟悉审计工作、财会及相关专业院校毕业。
4、有3年以上工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]

· 计划财务部计划管理
岗位描述：草拟和实施全省财务计划、固定资产投资计划及企业内部收入成本费用计划。
专业条件要求：
1、有较强的组织分析能力和协调能力，熟悉国内外电信网络发展及动态。
2、熟悉固定资产投资计划管理的政策、法规、程序及有关规章制度，有较强的信息意识和保密意识。
3、具有电信网络专业知识、物资管理知识和经营生产计划等专业知识。
4、有3年以上计划管理的工作经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　[ 返回 ]