（1）结构化面试 　　结构性面试，又称为标准化面试。这种面试对整个面试的过程，包括提问内容、方式、时间、评分标准等因素都作出严格的规定，一切均由主试人员随机应变，允许主试人员在具体操作中根据实际情况灵活调整。 试卷种类 数量 软件报价 备注 综合素质 逻辑思维、应变能力、创新意识、组织协调、管理决策、计划与控制、成就动机、求实精神、人际关系、分析与判断、经营决策、兴趣爱好、自我控制力等13个评价要素 5000元 完整的一套结构化面试试卷由综合素质和专业素质按一定的比例组成，综合素质按评价要素结合试题难度（高、中、低）进行选择，专业素质按照专业进行选择。科学的结构化面试，除了一套完整的试卷，还包括"试卷评分表"和"题本使用说明"，它们均可以在生成后打印输出。 专业素质 财会，电子类，房地产、财务，光电子学，建筑设计、规划，建筑经济、招投标，建筑施工、技术类，机械控制，企管、经管，金融监管，金融机构管理，金融（针对企业管理），通信面试题目，塑胶，人力资源题库，汽车专业，证券，印染，银行，信托，资本运营，证券法，餐饮、旅游服务等23个专业 5000元 结构化面试试卷生成 （3）题库管理分析系统 　　《题库管理分析系统》是一个综合性的软件管理系统，包括建库和维护子系统，检索查询子系统(生成的试卷)，试卷生成子系统，图形绘制子系统、统计分析子系统等。它具备智能化生成测试试题和试卷、管理试题和试卷、查询检索试题和试卷、对试卷进行编辑排版以及对试卷进行科学评估等功能。 软件产品系统报价为：RMB 20000元 （2）情景测试 　情境测试是指一种基于情境的测验，"评价中心"又称情景模拟测评技术。 　情境测试经常采用的方法有·公文筐 ·无领导小组讨论 ·情景模拟 [返回演示主页]