[《北京人才市报》2001年4月25日] 如何规划自己的职业前程，怎样审视自己的职业心态，依据什么判定一个人能否晋升？这一切职场中的疑惑如今都可以通过一个网站轻松搞定。键入www.shuang-gao.com.cn，就可以进入我市首家人才测评网，这里提供的一切与测评和个人职业发展有关的解决方案。

　　由北京市双高人才服务中心主办的双高人才测评网上周在京正式开通，据介绍，该网站在开发建设过程中，得到了近30位专家和同行的参与、指导、有60多名相关的专家参与了测评试题的命制、编审和论证。在开通前短短的试运行期间，就已有包括企业事业单位、国家机关在内的80多家机构成为其会员单位，有200多名相关人员在网上注册为个人会员，点击率超过8万人次。一系列的数字表明了这一测评网所具备的权威性和人气，也显示出测评网站自身良好的发展前景。

　　北京市双高人才测发展服务中心主任韩光耀认为，双高测评网是一个务实性、专业性网站，网站推出了以在职、任职、竞职和评价和个人测评为基本框架的人才测评体系，充分展现了以专业性强、科技含量高为特点的多种测评手段与服务功能，旨在运用现代化网络工具，创新服务方式，为招聘双高人才的单位提供便捷优质的服务，同时以此提升为北京双高人才发展服务中心的核心竞争能力。 韩光耀称，如何在人才市场中识别人才，是当前困扰用人单位的一个新课题。因此，客观、公正、快速、有效地甄别人才，已成为人才竞争中的一个关键环节。以往的测评工作存在着普及率不高、模式单一、周期过长、效率低等问题，远远不能满足市的要求，双高人才测评网是将先进的网络技术应用于人才测评领域的一个大胆尝试，是适应人才市场发展的必然结果，也是北京市双高人才发展服务中心在基础性建设方面取得发展的一个标志。