数银英才测评网
 



校园招聘测评:挖掘最有潜力的年轻人


  一年一度的校园招聘就是实现企业输入新鲜血液的最佳途径。刚步入社会的毕业生是最易接受企业文化并迅速融入招聘企业的应聘者,他们就像一张白纸,可以按照校园招聘企业的要求绘制出任何图画;他们容易被灌输理念,容易被环境融合,容易被塑造成为最能代表公司文化的人。

  人才综合素质测评系统是帮企业HR挖掘出具有优秀潜质和综合素质年轻人的法宝,针对校园招聘,软件具有选拔、配置、开发等项功能:
  ·选拔功能:使用人机对话的形式团体施测,快速选拔出优秀素质的人才;
  ·配置功能:依据工作职位的要求,合理安置具备不同能力倾向的毕业生;
  ·开发功能:鉴别毕业生能力素质的不同潜质,进行初步的职业生涯规划。

    2004校园招聘测评客户:

     中海地产
     中国网通
     上海电信技术研究院
     中国电信集团北方事业部
     航天信息等
     中国电信
     中国移动
     中国联通
     上海电信
     海尔集团
     LG电子

     面试技能培训




打印本页 】  【 进入人才测评 】  【 关闭窗口
一句话信息
·近日,本公司通过用户回访了解到:清华同方威视人力资源部自购买本公司《综合素质测评系统》(BS版)后,一直应用在企业内部诊断和外部招聘工作中,公司上层领导对使用测验后的效果非常满意,并计划近期在清华同方集团内部推广应用。· 民政部人事教育司孙司长近日到我公司考察了我们的人才测评系统,并有意向在部委面向社会招聘中使用我们的测评产品和服务。·为打消企业使用人才测评过程中对于测评价格的顾虑,英才测评的年度会员套餐优惠促销政策刚一推出就受到部分企业的欢迎,目前,北京二十一世纪科技发展有限公司、北京航管科技有限公司等企业已计划加入年度会员、享受超值服务。·在湖南某学院信息系统的公开招标中,代理本公司测评软件的某管理软件销售企业竞标成功。
        >>更多
· 会员注册邀请函
·“应用于公开选拔、
  招聘的标准化试题”
  [样板展示]
回主页 | 关于我们 | 网站导航 | 会员服务 | 广告服务 | 合作指南 | 意见反馈 | 联系方式
本网站由北京数银科技有限公司建设©版权所有