结构性面试，又称为标准化面试。这种面试对整个面试的过程，包括提问内容、方式、时间、评分标准等因素都作出严格的规定，一切均由主试人员随机应变，允许主试人员在具体操作中根据实际情况灵活调整。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　更多>>