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结构化面试项目包括综合素质、专业素质两个方面。
请您选择  
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综合素质  

在现实工作中,我们会经常遇到具体的工作能力上的素质,它们本身并不是某种单纯性的素质,而是由多种素质综合而成,故称为综合素质。  
综合素质的测试要素包括:逻辑思维、应变能力、创新意识、组织协调、管理决策、计划与控制、成就动机、兴趣爱好、求实精神、分析与判断、经营决策、自我控制力、人际关系13项。

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专业素质  

专业素质内容主要包括:专业知识、专业技能、综合应用等。
涉及专业:财会、电子、房地产财务、光电子、建筑设计规划、建筑经济(招投标)、建筑施工技术、计算机网络、机械控制、企业管理(经管)、金融监管、金融机构管理、金融(针对企业管理)、通信、塑胶、人力资源、汽车、证券、印染、银行、信托、资本运营、证券法、餐饮旅游服务。

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相关说明:
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