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一般能力倾向测验 |
所谓能力是指人的认识能力和行为所达到的水平，亦可称为一般能力。按能力的特殊性程度划分，有一般能力和特殊能力。这是最常用的一种划分方法。一般能力是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力，它是人们有效地掌握知识和顺利地完成活动所必不可少的心理条件，即便是简单的活动，均不能脱离这一能力。 |
| 分项能力测验 |
主要包括记忆力、想象力、创造力、领导能力等四项能力。 |
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情商测验 |
主要包括竞争素质、心理适应性、责任感、自信心、克制能力、焦虑水平、情绪稳定性、思维方式等七项。 |
| 职业倾向测验 |
包括兴趣倾向问卷、个体经历问卷、人格倾向测验以及职业选择。 |
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个性测验 |
人与人之间的差异主要反映在能力与人格两方面。有关能力差异可以通过能力测验去考查，而个性上的差异就要求助于个性测验，国外习惯称为人格测验。它主要测量情绪、需要、动机、兴趣、态度、性格、气质等方面的心理指标。
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