河南移动通信有限责任公司是中国移动（香港）有限公司在河南设立的全资子公司，负责“中国移动通信”在河南的网络建设维护和业务经营。公司成立于1999年8月，同年10月在香港、纽约成功上市。公司下辖17个分公司。

　　作为“中国移动通信”GSM数字移动通信网的有机组成部分，河南移动通信有限责任公司的网络覆盖全省18个市地、各县（市）、乡镇和交通干线以及主要旅游风景区，并与全国34个省（市）、自治区及世界上70个国家和地区的134家GSM运营商开通了漫游业务，网络覆盖全面、技术领先、业务丰富、功能完善、管理先进、智能化程度高，漫游服务通达五大洲。

　　公司始终坚持“追求客户满意服务”的企业宗旨，牢固树立“持续为社会、为企业创造更大价值”的价值观，大力弘扬“改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作”的企业精神，努力实践“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命，建设以人为本的企业文化，树立技术先进、服务优良、管理科学、业绩突出的现代企业形象，逐步向世界一流通信企业迈进。

　　一流的企业需要一流的人才， 河南移动诚邀优秀人才加盟。因公司发展需要，现面向社会诚聘分公司副总经理6名。

　　
　　一、招聘职位及职位要求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［↑返回］
　　（一）分公司主管网络建设及运行维护副总经理（3人，开封、焦作、濮阳各1人）
　　主要工作职责：协助分公司总经理负责网络建设及运行维护管理工作。
　　应聘人员基本要求：
　　⑴ 知识：熟悉现代企业经营管理知识；熟悉通信专业知识；熟悉网络运行维护和工程建设情况。
　　⑵ 技能：较强的组织协调能力和沟通能力；较强的综合分析和逻辑思维能力；较强的语言文字表达能力。
　　⑶ 经验：五年及以上通信技术管理从业经验；
　　⑷ 教育：大学本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；
　　(5) 年龄及健康状况：40周岁以下（含40周岁，截止到2003年8月6日），身体健康，精力充沛。
　　(6) 原在公开招聘职位上工作的人员不受上述年龄条件限制。

　　（二）分公司主管市场经营与服务的副总经理（3人，开封、焦作、濮阳各1人）
　　主要工作职责：协助分公司总经理负责市场经营及客户服务工作。
　　应聘人员基本要求：
　　⑴ 知识：熟悉现代企业经营管理知识；熟悉通信专业知识、市场营销知识及行业市场的主整体运营情况；熟悉通
　　　信行业有关政策和法规。
　　⑵ 技能：较强的市场分析与判断能力；较强的组织管理、沟通协调和商务谈判能力；较强的语言文字表达能力。
　　⑶ 经验：五年及以上市场营销管理从业工作经验；
　　⑷ 教育：大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、市场营销等相关专业；
　　(5) 年龄及健康状况：40周岁以下（含40周岁，截止到2003年8月6日），身体健康，精力充沛。
　　(6) 原在公开招聘职位上工作的人员不受上述年龄条件限制。


　　二、报名须知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［↑返回］
　　1、 报名时间：2003年7月31日-8月5日
　　2、 招聘报名请登录以下网站：http://www.zz.ha.cn或http://www.ha.chinamobile.com，请在招聘专栏中点
　　　　击"招聘报名"填写相关报名资料。
　　3、 招聘过程中的相关信息查询请登录： http://www.ha.chinamobile.com招聘专栏查询。
　　　　具体工作地点(开封、焦作、濮阳)由招聘单位确定。