| 江泽民提出APEC人力资源能力建设五点主张 |
| （中新社） |
国家主席江泽民5月15日上午在2001年亚太经合组织（APEC）人力资源能力建设高峰会议开幕式上，就APEC人力资源能力建设提出五点主张。
在题为"加强人力资源能力建设共促亚太地区发展繁荣"的演讲中，江泽民主席说，推进人力资源能力建设，需要各国加紧工作，也需要国际社会共同努力。就APEC人力资源能力建设，江主席提出五点主张：
――树立发展新理念，加紧人力资源能力建设。把人力资源能力建设作为APEC交流合作的重要领域，作为扶助发展中成员经济增长，缩小南北差距，促进协调发展的重要举措。抓住新科技革命带来的机遇，加大人力资源能力建设的力度，为新世纪亚太地区经济社会发展提供坚实基础和有力保证。
――构筑终身教育体系，创建学习型社会。加快社会化终身教育体系建设，大力发展职业教育，建立广覆盖、多层次的教育培训网络。
――普及信息网络，优化学习提高手段。发达成员应为发展中成员缩小"数字鸿沟"提供帮助，为它们加快信息网络设施建设，开展信息网络技术培训，共享知识资源，提高劳动者素质作出努力。
――弘扬创新精神，培养青年人才。促进青年人才学习交流，鼓励他们开拓进取，支持他们创新创业。
――坚持互利互惠，加强交流合作。希望发达成员从财力、物力和技术方面支持发展中成员，加快发展中成员的经济社会发展，也有利于本地区早日实现共同繁荣。
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