由北京数银科技有限公司联合北京高级人才测评体系课题组有关专家学者研制开发的测评工具，具有测评功能强大、测评内容丰富、测评范围广泛等特点，为选拔招考提供了科学的手段。系统分题库管理系统、笔试系统、结构化面试系统。

　　其中结构化面试系统共有5000多道面试题目可供选择，在结构化面试技术指标设计上，我们创新性地将13种综合素质评价要素和20多种专业的专业素质测试相结合，并按照各个职位的专业性要求选择、定义评价维度及提供相应解释，使得结构化面试在评价要素、答题思路、评分标准等关键环节上具有较高的专业水平。

　　此外，笔试系统还提供包括能力、个性、职业适应性和情商测验，可以进一步补充测量考生的动机、个性、能力、兴趣等职业要素，为选拔提供全面、科学、详实的客观依据。

　　在测评实施的具体形式上，北京数银科技有限公司可以根据招考单位的具体需求提供专家测评定制、测评软件销售等多种形式的服务，欢迎各招考用人单位前来垂询，我们将会为您提供优质的服务！

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