日前,中国网通人力资源部袁处长和宋副处长已经将使用本公司的测评服务列入年度人力资源工作规划中，计划全年的选拔招聘、内部竞聘以及校园招聘等工作全权委托北京数银英才企业管理咨询有限公司做为唯一的测评技术服务商。

　　2003年初，在中国网通组织的26个职位招聘工作中，北京数银英才企业管理咨询有限公司负责组织实施了其中测评环节的工作，为通过简历筛选的近400名应聘者组织了综合素质考试。专业权威的测评实施以及准确、高效的测评解释为中国网通人力资源部的招聘工作降低了大量的人力成本。中国网通人力资源部苗总经理对我们的测评服务给予了很高的评价，认为我们的测评技术为企业人力资源工作带来了较高的效率和绩效，希望将人才测评推广到集团人力资源工作的各个环节中去。