众多企业已经意识到人才的储备是企业长远人力资源建设中的重要一环，我们公司也一直同用户探索企业后备干部的选拔之道。经过在中共北京市通州区委组织部、中国联通等机关企事业单位的需求调研及实践工作，使得我们的测评软件，在用于协助用户实现了人才的选拔、储备的目标，达到了预期的效果，得到用户内部各部门的肯定。今天上午，通州区在选配后备储备干部的考试中,应用了我们为其定制的测评软件,近300个后备干部参加了今天的测评考试。
最近，中共深圳市委组织部、大庆市委组织部、四川省广元市委组织部、大连市人事局等机关单位相继和我公司联系，洽谈购买、定制软件的事宜，相信在详细探讨需求后，我公司将为用户提供完备的解决方案。
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