中国联通总部综合部、企业发展部、计划财务部等24个职位的招聘工作从8月开始，历经报名、简历筛选、笔试、面谈、提交公司管理层审批等阶段，历时约2个月，本月中旬公司人力资源部宣布本次招聘工作圆满结束，24个职位都筛选到了合适的人才。
在中国联通本次招聘工作中，我们承担了个性测验、心理面谈等方面的筛选、甄别工作，协助中国联通各用人部门从综合素质、心理健康判断候选人与职位的匹配程度。中国联通人力资源部的相关负责人对我们提供的服务非常满意，并与公司经理讨论了长期、全面合作的计划——将双方的合作拓展到中国联通省分公司的招聘和培训等领域。此外，双方还将于近期出台双方合作的标准化流程，为更进一步的畅通沟通与高效合作明确规范、铺平道路。
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