人才测评到底有什么用？

　　本网站自4月18日开通以来，众多的单位与我们联系，有的（如山东人事厅）希望整体复制我们的测评体系模式，有的（如上海同济大学）希望依托我们联合推出网上人才测评，海南航空集团则希望我们帮助他们建立一个跨地域的应用于广域网的人才测评系统，通过人机对话的联网测评形式，实现网上笔试和结构化面试，实现公司办公自动化基础上的人员选拔和评价自动化，针对公司内部人员诊断、选拔及对外招聘人员，通过应用人才测评，提高工作效率，减少相应的成本支出，做到科学地选人、识人和用人。目前，双方正在进行合作洽谈，并已达成初步合作意向。

　　近期，中国国际航空公司、中国联通、青岛海尔集团主动与我们联系，并纷纷表示愿意加入成为网站的单位会员，在此基础上双方再商谈进一步的合作，包括应用网站所推出的测评系列服务、各种测评应用系统软件等。目前，这些大型企业集团均在就此合作进行相关的规划。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北京数银英才测评网 9月17日报道