人才市场报2001年9月8日“市场行情”
今年4月1日至7月15日，国家教育部所属《中国大学生就业》杂志对当今大学生的就业意愿进行调查。调查采用随《中国大学生就业》杂志发放问卷、通过网络进行网上调查和进入高校现场发放问卷三种方式进行，共回收有效问卷3万余份。调查在28所高校进行，其中男性占72%，女性占28%；大一学生占6%，大二学生12%，大三学生21%，大四学生52%，研究生9%。
择业时什么因素最重要？--发展机会
“您选择工作单位时，哪些因素对您来将最重要？”3万多名大学生把企业的“发展前景”和“能否提供施展才干的机”排在首要位置，获选率分别为19%和18%；“薪酬福利”则被排在第三位，占16%。过去，曾有人说大学生很“务实”，往往把薪酬看得很重，但此次调查中，大学生择业时不再把经济收入排在首位。参与本次调查的专家指出，不是现在的大学生不"务实"，而是他们对"务实"有了更新的认识。在就业机会众多、竞争更趋激烈的今天，与"钱"相比，拥有发展机会才是更实惠的。
当被问到“你最希望从企业中得到什么”时，获选率最高的是“发挥自我能力”，占16%；紧随其后的是“良好的专业技术”，占15%；“先进的管理方法”，占14%；“较强的业务能力”，占13%；与“薪水关系较大�"较高职位”获选率很低，仅2%的大学生选择该项。
最想去什么企业？--跨国IT公司
IT业仍被近三分之一（31%）的大学生选中，以较大优势排在首位，比排在第二、第三位的“金融保险业”和“日用品行业”分别高出15和16个百分点。
在大学生的“首选企业”排名中，名列前20位的企业几乎全是IT企业，在前50家企业中，IT企业也占一半多。而且，大学生选择的企业相当集中，前20名企业占所有提名企业的50%。
另外，大学生更青睐外企。微软、IBM、摩托罗拉等世界知名企业全部上了“首选企业榜”。在被提名的前50家企业中，外企占52%；提名靠前的20名企业中，外企占12个，达60%；前10名企业中，外企占7个。榜上有名的国内企业主要集中在IT业，如联想；传媒，如中央电视台；银行，如中国银行等。
想挣多少钱？--1500～3000元
钱虽然不是大学生选择企业最重要的因素，但薪水无疑是人们对工作最基本的要求。从调查看，大学生对薪水的要求并不低。对于“你求职要求的工资底线”，近六成（56%）人的选择集中在1000～3000元之间，其中15%的人能接受1000～1500元的月薪，两成人可接受1500～2000元，认为2000～3000元较合理的占21%。希望月薪在3000元以上的也不少，占三分之一，其中认为每月能挣4000元以上的，占15.2%。只有不足一成的人对月薪1000元以下表示满意。
据国家城调总队的2000年全国抽样调查资料表明，全国36个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均为21577.24元，其平均月收入也不过1798元。可见，大学生对薪金的期望较理想化。
想在哪里落脚？--上海、北京
接受调查的大学生分布全国各地。当问到“您最想到哪个城市工作”时，在列出的8个城市中，想到上海发展的大学生最多，获选率为32.3%；紧随其后的是北京，占27.7%。两个城市的获选率之和达到60%，成为大学生心目中发展事业的最理想城市。另外，诸如深圳之类的特区城市也较受欢迎，获选率为12.1%。
但欠发达的西部地区和内陆开放程度较小的城市对大学生吸引力很小，只有0.94%和0.52%的大学生愿到重庆和武汉工作。看来，这种人才在地区上的分布不均仍会存在一段时间。
专业要对口吗？--可以不对口
当问到对“专业对口”的看法时，44%的人回答“尽量专业对口，但不必强求”；30%的人认为“只要工作合适就行”，亦即近四分之三的人并不强求专业对口。认为“应该专业对口，在工作中发展自己的专业知识”的人只有两成。
在第一个单位呆多久？--1～3年
当问到“你打算在第一个单位工作多久”时，44%的人回答1～3年，6%的人回答3～4年，还有18%的人回答在“合同期内”。如按通常情况下签订合同为5年的话，再加上还有2%的人只想在第一个单位工作“一年以下”，那么，5年内会有70%的人离开地一份工作。希望"尽量稳定下去"的只有两成。
为找工作准备什么？--服装、手机
现在找工作除做好知识准备外，还得有一系列的物质准备。四分之一的人认为求职过程中最有必要购置的是“面试服装”，22%人觉得手机必不可少，还有15%的人添置BP机，13%的人购买电脑，当然，书籍（8%）、上网卡（6%）、化妆品（3%）等也是不可缺少的。
大学生们为找工作进行预算，四成人准备花500～1500，23%的人准备花1500元以上，只有8%的人准备花100元以下。
（元禄）
