英才测评中心成立于2002年，是国内最早的专业人才招聘网站--中华英才网联合具有丰富企业、个人测评服务经验的北京数银英才企业管理咨询有限公司成立的专业测评机构。几年来，英才测评中心集自身在招聘和测评两方面的专业权威技术优势和丰富的客户服务经验,综合应用网上招聘、线下测评以及管理咨询特色服务，为企业招聘提供全面支持,受到了众多客户的好评。

今年初，英才测评中心先后组织为中国移动、中国电信、中国电信北方公司、人保控股、首都机场股份有限公司、上海TNT公司、北京工业大学等企事业单位提供全面的招聘测评服务，目前，我中心又将与北京市电信公司合作，为其在市场客户经理和网络分析工程师等职位面向社会的招聘中，提供能力、素质、个性测评以及招聘职位的专业知识笔试测评。此次英才测评中心提供的招聘测评服务不仅应用以往采用的评价中心技术，为招聘职位从综合素质方面全面考核应聘人员的工作责任感、创新学习能力、团队合作、计划能力、承受压力的能力和独力工作能力、以及其成就感和性格对职位的匹配，并从专业题库里出题对应聘人员的，市场客户服务意识、网络运营、网络分析的专业知识技能进行全面考核，以达到为招聘单位提供更加专业权威更加科学高效的选拔技术支持，从而使招聘单位能够更直接更全面地对应聘者各方面进行了解，进而更准确的选择出适合工作岗位要求的应聘人员。

英才测评中心除具有综合素质测评、个性测评的专业权威的评价体系外，各种专业的笔、面试题库也是我们的特色优势，多年来，在实际为客户提供测评服务中的不断更新完善，使得我们的测评题库无论是综合素质测评方面，还是各行业的专业题库例如：行政管理、法律、房地产、电信、电子及计算机、专业英语、金融、银行、证券、财会、人力资源、经济等20多项各专业方面，在同行业内都具有绝对领先的优势。

近日，我中心还将为华夏银行的招聘活动提供全程的技术支持，除能力、个性测评之外，还将提供适合金融银行职位要求的专业知识测评。由此可从多角度为应聘者给予全面客观的评价，从而克服传统招聘方式片面低效的局限性，为企业的选材提供权威、专业、科学的指导。