一、 招聘职位、人数及任职资格
　　高级技术岗位（1-8）
　　1、CDMA移动通信技术标准研究（2人）：
　　具有2年以上CDMA相关工作经验，5年以上移动通信系统研发、设计、技术管理工作经验；
　　2、CDMA1X无线数据应用开发（2人）：
　　具有5年以上移动通信、互联网等专业的工作经验，熟悉电子商务、IP、CDMA1X、WAP、短信等相关的实际工作　　经验，了解ATM、FR、DDN等数据通信技术；
　　3、数据通信大客户整体解决方案设计（1人）：
　　具有5年以上通信工作经验，具备数据通信维护和交换维护经验者优先；
　　4、长途交换网络管理（1人）：
　　具有5年以上长途传输维护经验，熟悉综合网管，从事过朗讯等公司传输设备的研发、督导或维护工作者优先
　　5、互联网网络管理（1人）：
　　具有5年以上相关工作经验，具有电信运营、系统集成、互联网接入或INTERNET网络设计经验，熟悉网络结构　　、路由协议和各硬件厂商的设备；
　　6、长途传输网络管理（1人）：
　　具有5年以上长途传输维护经验，熟悉综合网管，从事过朗讯等公司传输设备的研发、督导或维护工作者优先
　　7、电信计费系统CRM总体方案设计（1人）：
　　具有7年以上相关工作经验，具备标准规范研究制定经验，具有丰富的电信业务与运营知识以及良好的计算机　　应用软件背景；
　　8、综合电信业务大客户总体解决方案设计（1人）：
　　具有5年以上电信行业工作经验，有较强的技术创新能力和良好的组织协调能力，熟悉数据通信、固定通信、　　互联网及其他电信增值业务，具有组织电信业务解决方案的工作背景；
　　高级营销岗位（9-11）
　　9、电信市场营销策划（1人）：
　　具有5年以上相关工作经验，熟悉电信系统的营销构成和工作原理，能准确地对电信市场的变化形势及时加以　　分析，提出市场营销策略，并及时分析新的营销策略，具有电信行业营销工作背景者优先；
　　10、互联网市场营销策划（1人）：
　　具有5年以上相关工作经验，精通互联网、IDC、IP-VPN、移动互联网、电子商务等各项业务，掌握互联网、移　　动互联网、电子商务及其他通信技术，精通市场营销理论，具有丰富的市场营销经验；
　　11、大客户市场营销策划（1人）：
　　具有通信市场的洞察力、敏感力、预测能力和创新能力，5年以上市场营销管理工作经验，熟悉数据通信、长　　途传输网络专业知识，具有电信行业市场营销工作背景，精通市场营销理论。
　　以上职位均要求：(1)文化程度：大学本科以上学历；(2)具有较强的分析问题、解决问题能力，工作业绩突出　　；(3)掌握本专业领域的现状和发展趋势；(4)具有较强的英语表达和读写能力，能直接使用英语会谈及演讲。
　　二、健康及年龄要求
　　身体健康。年龄在40岁以下。综合素质特别优秀者，年龄可适当放宽。
　　三、聘用后待遇
　　1、一般执行公司相应岗位人员薪酬标准。
　　2、在任职地无住房者，公司提供住房补贴，年补贴额在2-4万元之间。
　　四、应聘人员需报送的材料
　　(1)本人拟应聘的岗位名称（每人可报1-2个岗位）；(2)本人简历（贴近期2寸半身免冠照片）；(3)身份证、　　毕业证书复印件；(4)应聘高级技术岗位的需提交近几年取得的显著工作业绩（包括证明材料）和与应聘岗位　　职责有关的学术论文1-2篇；应聘高级营销岗位的需提交近几年来工作业绩、本人策划成功的市场营销案例（包括证明材料）和与应聘岗位职责有关的市场营销策划方案。
　　五、招聘程序
　　按照公开报名、资格审查、渐进考试(包括面试、英语考试、综合评价和面谈)和聘任的程序进行。
　　六、报名办法
　　有意加盟中国联通公司者，请于2002年6月26日前将报名材料寄至北京建国门内大街18号恒基中心办公楼3座　　　621室中国联通公司人力资源部招聘调配处(邮编:100005)或发电子邮件至zhaopin@chinaunicom.com.cn 有关　　招聘职位的详细信息，欢迎垂询中国联通网站http://www.chinaunicom.com.cn 北京数银英才测评网　　　　　http://www.shuang-gao.com.cn
　　联系电话：010-65181800-666