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北京数银英才职业技能培训中心
实用人事技术+人力资源管理人员国家职业资格证书
助理人力资源管理师、人力资源管理师

国家职业资格考前培训班招生通知

国家职业资格二级、三级——“人力资源管理师、助理人力资源管理师”2005年上半年全国统一考试时间于5月22日进行。根据国家的有关规定,“凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训”。
北京西三角人事技术研究所是国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业品牌的职业技能培训机构。作为国内人力资源管理专业培训第一品牌,其授课老师均由高校教授、具有实操经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问师组成。经过规定课程的培训后参加全国统考,确保助师考试合格率达70%,师级合格率在当地水平之上。合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的《职业资格证书》,为个人职业生涯发展获取“绿卡”。
去年6月由本机构培训后申报参加全国统考者的合格率达到70%以上。
考试未通过者可免费继续培训!

一、申报条件:
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结业)证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

二、培训费用:助理人力资源管理师1480元、人力资源管理师2450元。
注:均含培训费、教材费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等。每期开班第一天中午12:00之前为试听时间,学员听课有不满意的,可以在当日12:00之前提出退款要求,我们将给予退款,同时扣除报名费50元/人。凡是在开班第一天中午12:00之前未提出退款要求者,我们将视其继续学习,此后不予退款。

三、报名办法:持本人学历证明(复印件)、本职业连续工龄证明、身份证(复印件)和二寸同底版免冠黑白照片三张;请依照以上申报条件要求,到以下指定地点报名交费。

四、报名地点: 西城区宣西大街乙97号尚座大厦1305
   (乘车路线:7、10、25、47、48、44、309支、337、616、703、848、地铁2号线、)到长椿街下车,东行200米,佟麟阁路口,中国证券报东侧。
热线电话:86058332、66418551-25、66418552、86058330
联系人:金小姐
传真:010-66418550
电子信箱 hwd@sycp.com.cn
开课时间:周六、周日上课(串讲时间另行通知)
人力资源管理师(HR2级)
2005年4月9—10日 4月16—17日 4月23—24日
助理人力资源管理师(HR3级)
2005年4月9—10日 4月16—17日 4月23—24日

备注:以上费用均含培训费、教材费、阅卷评审费、鉴定考核费、证书费等。每期开班第一天中午12:00之前为试听时间,学员听课有不满意的,可以在当日12:00之前提出退款要求,我们将给予退款,同时扣除报名费50元/人。凡是在开班第一天中午12:00之前未提出退款要求者,我们将视其继续学习,此后不予退款。
 
 

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