报名人员应坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱电信事业。具备良好的职业素质和敬业精神，品质优秀，勤奋好学，身体健康，有良好的团队合作精神。
1、省公司部门主任、地市总经理（比照正处级）年龄45岁以下，全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称。在通信运营企业相应岗位上有实践经验并有突出业绩的，条件可适当放宽。
2、 省公司部门副主任、地市副总经理（比照副处级）年龄40岁以下，全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称。在通信运营企业相应岗位上有实践经验并有突出业绩的，条件可适当放宽。
3、其他人员年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。在通信运营企业相应岗位上有实践经验并有突出业绩的，条件可放宽。
4、执行亲属回避制度。凡与本公司员工相互直系亲属、姻亲及法律上抚养及被抚养等关系者，公司原则上不聘任。
5、本人户口原则上应与所应聘单位同一属地。
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