注：
1、高级人才测评体系由数银英才综合素质测评系统、数银英才结构化面试系统和数银英才题库管理分析系统组成；
2、数银英才综合素质测评系统包括单机版和网络版；
3、可以按客户需求组合定制测评软件。
高级人才测评体系自推出以来得到各级机关、企事业单位的广泛应用，相继被应用到2001年北京市面向全国公开选拔局级领导干部、2002年北京市各区领导干部和区属企业管理人员的公开选拔、北京市财政局、北京实创集团、中共济南市委组织部、中国联通总公司、中国联通新疆、河南分公司、上汽五菱集团、唐山路桥总公司、海南航空集团、北京科技园建设股份有限公司等机关、企事业单位中，为这些单位的招聘、选拔以及内部人员竞争上岗提供了笔试、面试等测评服务，保证了各使用单位选拔、招聘到高素质的人才。
如果您对以上测评软件及题库系统感兴趣，请提供需求，并与我们联系
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