1. 在职测评
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是对现职人员的诊断性评价，着重测查政治素质、个性品质、执业能力、业务绩效等。 |
| 2. 任职测评
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是对拟任相应职位人员的水平性评价，着重测查政治素质、个性品质、知识水平、执业能力、心理素质、身体状况等。
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| 3. 竞职测评
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是对相关职位人员的选拔性评价，着重测查政治素质、个性品质、知识水平、执业能力、心理素质、身体状况等。 |
| 4. 个人测评
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是对个人综合素质的评价，包括一般能力倾向测验、分项能力测验、情商测验、职业倾向、个性测验等。 |
| 5. 测评培训
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根据机关、企事业单位的需要和人事部门工作人员特点，本年度将推出三期网上测评培训。 |
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6. 数银人才查询
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面向各单位会员推荐高级经营管理人才和高级专业技术人才。 |
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7. 试题下载
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面向各单位会员提供结构化面试试题选择和试卷生成服务。 |
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8. 试题采集
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面向社会各界征求综合素质和专业素质类的面试试题。 |
| 9. 企业广告
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通过网络对外宣传企业，传递企业形象。 |
| 10. 个人主页
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会员可以免费享受个人主页制作服务，同时对外承接个人主页制作。 |
| 11. 其他 |
提供其他相关服务。敬请留意本网站的相关栏目。 |
