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　　　　　　　　　　　高级人才测评体系及相关产品

结构框架
测评体系包括题库建设和题库管理系统开发两大部分。题库包括笔试题库和面试题库。题库建设要达到一定规模和层次，同时题库管理系统开发要充分考虑其实用性和操作性，提高市场的使用效率。

题库管理系统
题库管理系统包括六大模块和七项要求。其功能要达到在管理上具有动态性，在使用上居于易操作性，在发展上具有连续性和先进性，在保密控制上具有安全可靠性等这样一种综合性的软件管理系统。

试题采集
试题采集是题库建设的基础性工作，我们制定的包括试题采集原则、技术指标、操作程序等方面的总体采集方案，是全体参与课题研制的人员以及聘请的专家和编审人员共同遵循的工作原则和参照标准。

北京市高级人才测评体系　　　　 人才测评体系图示

试题采集规范流程图　　　　　　 测评服务图示

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