测评首页 企业测评 个人测评 测评内容 服务流程 线下测评


  企业会员登录
  会员代号
  密    码
   
    注册为企业测评会员


  员工登录
  准考证号
  密    码
 







·企业测评服务
谁在招聘中可被录取,凭一位或几位面试官的经验来判断?
谁可以晋升,老板一句话就决定?
要给员工什么培训,人事经理的印象还是员工自己的想象?
员工适合什么职位,你情我愿就可以吗?他胜任吗?
总有人才流失,真的是一山不容二虎?


根据美国人力资源协会的有关资料统计,为避免以上的问题,发达国家80%的企业通过人才测评选择应聘者。现在您也可采用人才测评这一先进工具来提高人力资源管理水平!
  
企业为什么选用测评服务?

1、人才测评在企业管理中得到迅猛发展,被企业广泛采用招聘和选择人员,成为现代企业人力资源开发的基础环节
2、在测评面前,人人平等,能力先行
3、根据美国人力资源协会的有关资料,发达国家80%企业通过人才测评选择应聘者
4、人才测评是在有限时间内让求聘双方快速沟通、互相了解的好方法,帮助企业科学、快捷地选择人才
5、 测评结果可以作为考核录用标准之一,也可用于培训选拔之中
6、 权威人才测评机构报告评定员工能力,有助于更好的了解员工,量力适用,整合资源


天岚人才测评服务优势

1、 专业性
  天岚人才测评依托于北京数银英才测评系统,该系统是是唯一获得政府职能部门认可的测评体系--测评结果能被政府组织、人事部门接受,作为评价和选择管理及专门人才的重要参考。已成功为逾千家企业用户提供中高层人才选拔及测评服务。


2、权威的背景
1)本系统测评试题的采集由国际著名测试机构、国内权威测评机构、及本中心共同完成
2) 本系统测评专家均来自北京师范大学心理系、中国心理学会心理测量专业委员会、中科院心理研究所等专业权威机构


3、服务理念
  天岚人才测评设于厦门,以良好的服务意识、专业的知识背景、灵活多样的方式和丰富的客户服务经验为福建省内机构及个人用户提供线上、线下全方位的专业服务。


© 天岚人才测评网 版权所有
本网所有图片及文字内容,未经本网书面同意,不得转载。